Parte 4 – Previdência Complementar, Governança Corporativa e Crescimento do PIB Em complemento ao sistema de previdência pública, que deve se pautar por critérios, de renda mínima e proteção social, existem programas de previdência complementar. Todos devem constituir...
Parte 3 – Transferência de riqueza para o futuro e a boa governança corporativa Em última instância, a única transferência de riqueza para o futuro possível, é mesmo ter filhos, como no caso das sociedades tribais. Porém, nas nossas sociedades complexas realizamos...
Parte 2 – Trabalho remunerado, destino da remuneração e criação de riqueza Na parte 1 demonstramos por meio de uma analogia com uma sociedade de economia simples que o sustento de uma sociedade é feito pela população economicamente ativa. Agora, falamos sobre a...
Falar para jovens de 20 anos que, desde já, precisam aprender a investir para prover seu sustento em uma velhice que chegará daqui a 60 anos não é fácil. Mostrar que: (i) uma melhor alocação e gestão de riscos dos recursos de poupança; (ii) o perfil demográfico...
A minha atuação é proativa ou reativa (antecipo-me à ocorrência do problema ou só atuo após o problema acontecer)? Quando atuamos proativamente significa que estamos analisando o processo antes do resultado final. Quando atuamos reativamente, significa que estamos...
Quando perguntado sobre sua empresa, normalmente um dirigente apresenta o Organograma dela na esperança de que seja entendido o seu funcionamento. Na verdade, uma estrutura organizacional representa apenas a estrutura de poder da empresa, em suas diversas camadas...
