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Cada vez mais as pessoas se veem impelidas a conviverem com a correria do dia a dia. Isso se evidencia não apenas no campo pessoal, como também no corporativo. Dentro das organizações, os profissionais convivem com um ritmo acelerado e um ambiente altamente...

Há um fato que é incontestável: a comunicação eficaz é símbolo de poder e autoridade. Cada vez mais em nosso mundo globalizado, a busca da excelência nas comunicações é um desafio para quem pretende atingir um alto nível de profissionalismo. Em um mundo competitivo,...

O QUE É UM PASSIVO TRABALHISTA Há dois tipos de passivo: o normal, que envolve todos os pagamentos e obrigações normais da empresa para com os funcionários, como o salário, pagamento de férias, fundos, etc.; e há também as reclamações trabalhistas feita pelos...

Para nós, ocidentais, o final do ano nos remete a alguns costumes, rituais, e procedimentos, tais como: confraternizações, decoração especial nas ruas e nas casas, festa natalina com troca de presentes, festa de “passagem do ano” com fogos de artifício e champagne. No...

O primeiro fator de desmotivação são as tarefas repetitivas e de ciclo curto, com finalidade distante da percepção dos executores e pautadas por padrões rígidos descritos de trabalho. Sob essas condições, os problemas não são resolvidos ou, no máximo, encontram...

Negociar significa tomar as melhores decisões visando maximizar os seus interesses. Significa saber como chegar aos melhores acordos, e não a qualquer acordo.  O aspecto sobre o qual o negociador detém maior controle é como ele toma suas decisões.  As partes, as...

Filosofia de vida é mais do que um comportamento, pois engloba valores, atitudes, pensamentos e sentimentos frente à vida. O comportamento é a forma de expressar essa filosofia de vida. Assertividade é uma filosofia de relacionamento humano com soluções ganha-ganha....

Os talentos humanos nunca foram tão assediados e valorizados quanto nesta década. As empresas voltam-se cada vez mais para a identificação da “prata da casa”. Afinal o que é mais vantajoso? Investir naqueles que já estão engajados na cultura e nos empreendimentos em...

A conduta humana é determinada não só pelo ambiente que nos cerca, mas, também, por nossas necessidades internas. As necessidades estão no próprio núcleo do que chamamos motivação. Podem ser descritas como um estado de tensão e possuem duas funções básicas: Impelem o...

Segundo Marshall Goldsmith, presidente da Alliance for Strategic Leadership, as pessoas gostam de receber feedforward por 10 boas razões:  Podemos mudar o futuro, não o passado. O feedforward ajuda a visualizar e enfocar um futuro positivo, em vez de um passado...

Como psicóloga sou uma observadora assídua do comportamento humano, onde eu estiver observo como e porque as pessoas têm certas atitudes. Uma das coisas que mais me fascina é observar as pessoas que estão sempre de bem com a vida, que resolvem seus problemas com...

No ambiente de trabalho atual, é fundamental nos conscientizarmos de que cada um de nós detém apenas uma parte da informação ou do conhecimento especializado necessário para executar as tarefas. Há muitos anos, Robert Kelley, da Universidade Carnegie-Melon, vem...