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Desenvolver a produtividade pessoal é uma questão de adotar boas práticas e transformá-las em hábitos, gerando mais resultado a partir do seu esforço e conduzindo-o na busca pelos seus objetivos. Mas fazer uma prática se transformar em hábito é algo muito mais simples...

Durante um programa de educação corporativa, realizado no cenário paradisíaco de Angra do Reis, estava pensando sobre o trabalho que decorria com o grupo e o associando a uma leitura recomendada em meu Mestrado, e então decidi compartilhar com os amigos leitores...

A resistência ao novo é um processo emocional e por trás dela estão sentimentos. Realize workshops de conscientização e palestras informativas. COMO LIDAR COM A RESISTÊNCIA À MUDANÇA Qualquer processo de mudança gera medos e ansiedades. A resistência não é um...

H. B. Gelatt, em seu livro "Tomando decisões de maneira criativa" faz uma interessante comparação da vida corporativa com um rio. Antes com águas calmas, transparentes e que fluía de maneira comportada e serena. Hoje um rio caudaloso, com águas turbulentas, barrentas...

Dentre os direitos fundamentais estabelecidos pela Constituição Federal, estão o respeito à dignidade da pessoa humana e sua intimidade, expressos no art. 5º, incisos, III, V e X além do art. 6º no que se refere o direito à saúde (mental) da referida Carta Maior....

Falta de afinidade. Em geral é essa a primeira expli­cação que surge quando um relacionamento não se desenrola como gostaríamos. Tanto na profis­são quanto na vida privada, é inevitável perceber: nossas mensagens muitas vezes são entendidas por pessoas diferentes de...

Trabalhar em equipe, construir bons relacionamentos no trabalho necessita muito mais do que habilidade técnica. É necessário uma nova percepção sobre as pessoas: a aquisição da competência interpessoal. Durante os últimos anos, as organizações têm se deparado com a...

Este início de milênio trouxe uma sensível aceleração ao ritmo das mudanças para uma geração que tende a viver até os 100 anos. Por quantas inovações e por quantas mudanças de paradigma passarão estas pessoas das chamadas gerações Y e Z, durante suas vidas? O...

Segundo pesquisa realizada em 2011 pela Confederação Nacional da indústria - CNI entre gestores de empresas nacionais, o aumento na carga de trabalho, o número reduzido de funcionários, as pressões cada vez maiores por melhores resultados, as mudanças constantes no...

Existem duas abordagens principais para qualquer situação de negociação: a distributiva e a integrativa. Veja a especificação de cada uma delas: A ABORDAGEM DISTRIBUTIVA Todas as negociações envolvem a distribuição de resultados, onde o ganho de uma das partes...

Marketing é o conjunto de funções que visa facilitar as trocas entre produtores e consumidores. Em Gestão, Marketing é o processo usado para determinar que produtos ou serviços possam interessar aos consumidores, assim como a estratégia que se irá utilizar nas vendas,...

Mais do que um diploma ou uma série de certificados, hoje as empresas esperam que os profissionais tragam com eles muito mais do que competências técnicas. Lógico que essas são fundamentais para o desempenho das atividades laborais. Contudo, vale a pena contratar uma...