Design Thinking é uma abordagem de resolução de problemas centrada no ser humano, que visa encontrar soluções inovadoras e criativas. A metodologia envolve as seguintes etapas principais:

  1. Empatia: Entender profundamente as necessidades e motivações dos usuários finais.
  2. Definição do problema: Repensar o problema de uma forma que possibilite soluções mais criativas.
  3. Ideação: Geração de uma grande quantidade de ideias sem julgamento inicial.
  4. Prototipagem: Criação rápida de protótipos de tangíveis para testar as soluções.
  5. Teste: Obtenção de feedback dos usuários sobre os protótipos e estabilização deles.

O Design Thinking encoraja uma mentalidade de concretizar as ideias, para que outras pessoas tenham condições de ver, criticar e contribuir.

Por outro lado, Scrum é um framework ágil utilizado para gerenciar e desenvolver projetos, principalmente os de software, de forma iterativa e incremental. Os principais componentes do Scrum são:

  1. Time Scrum: Equipe multifuncional e auto-organizada, composta geralmente por 3 a 9 membros, incluindo o Product Owner, Scrum Master e Developers.
  2. Sprints: Seções de desenvolvimento com duração fixa (normalmente 2 a 4 semanas), nas quais os requisitos prioritários são implementados.
  3. Cerimônias Scrum:
  4. Sprint Planning: Planejamento da sprint com definição dos objetivos e trabalho a ser realizado.
  5. Daily Scrum: Reunião diária de 15 minutos para alinhar a equipe.
  6. Sprint Review: Revisão do incremento de software entregue na sprint.
  7. Sprint Retrospective: Reflexão sobre a sprint com identificação de melhorias.
  8. Backlog do Produto: Lista priorizada de funcionalidades e requisitos a serem desenvolvidos.
  9. Artefatos Scrum: Product Backlog, Sprint Backlog e Incremento.

O Scrum enfatiza a transparência, inspeção e adaptação, permitindo que as equipes entreguem valor de forma mais rápida e eficiente, além de se adaptar a mudanças ao longo do projeto.

Mas como estas metodologias podem ser combinadas e qual a relação entre elas?

O Design Thinking e o framework Scrum podem se complementar muito bem no desenvolvimento de produtos e projetos. Algumas formas em que eles podem coexistir são as seguintes:

  1. Empatia e definição do problema: O Design Thinking ajuda a entender profundamente as necessidades dos usuários, definindo melhor os problemas a serem resolvidos. Essa compreensão pode alimentar o Product Backlog do Scrum.
  2. Ideação e prototipagem: Durante as Sprints do Scrum, a equipe pode utilizar técnicas de Design Thinking, tais como como brainstorming e construção de protótipos, para gerar e validar ideias rapidamente.
  3. Testes e feedback: O ciclo de testes e validação de protótipos do Design Thinking pode ser incorporado às Sprints Scrum, permitindo que o produto seja continuamente refinado com base no feedback dos usuários.
  4. Flexibilidade e adaptabilidade: A natureza ágil do Scrum, com suas Sprints e revisões, combinam bem com a mentalidade experimental e de melhoria contínua do Design Thinking.
  5. Time multidisciplinar: O Scrum incentiva times diversificados, o que se alinha com a abordagem colaborativa e interdisciplinar do Design Thinking.

Em suma, ao combinar as forças do Design Thinking (foco no usuário, ideação e prototipagem) com a estrutura e ritmo do Scrum, as equipes podem entregar soluções mais inovadoras e centradas nas necessidades reais dos usuários finais.

 

Instrutor Walter Gassenferth

Consultor associado da LCM Treinamento Empresarial

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