Treinamentos Empresariais
para desenvolvimento de pessoas
CONTATO
21 3509.1280
Categories Menu

Cursos abertos

RESILIÊNCIA E GESTÃO DE MUDANÇAS



Objetivos:

- Incentivar o profissional a lidar melhor com desafios, mudanças de estratégias e situações imprevistas, requisitos essenciais para que ele possa obter melhor performance em sua área.
- Desenvolver a “resiliência” nas relações profissionais como fator de flexibilidade pessoal e profissional.

Informações:

Data: 15/02/2017
Horário: 8:30h às 17:30h
Instrutor(a): Luís Fernando Milleo  Ver perfil
Local: Guanabara Palace Hotel
Endereço: Av. Presidente Vargas, 392 – Centro – RJ

Taxa de Inscrição:

Até 03/02/2017 – Valor: R$ 990,00
Após 03/02/2017 – Valor: R$ 1.100,00


Inclusos: almoço, coffee break, material didático e certificado

Carga horária: 8 horas (1 dia)

 

Programa:

MUDANÇAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
- Desafio de lidar com inovações tecnológicas, globalização, etc.
- O ciclo de mudança nas organizações e o modelo da Curva “S”.
- O perigo da “zona de conforto”.
- As 10 chaves para a Era de Mudanças – Stephen Covey.

RESISTÊNCIA DO INDIVÍDUO ÀS MUDANÇAS
- Ampliando o conceito de mudança: diferenças entre “novo” e “novidade”.
- A absorção constante do “novo”: como fator de diferenciação para produtividade.
- Os comportamentos que impactam no processo de mudanças:
. . Negação, insatisfação, inércia e desmotivação. Como lidar com eles?
- Crenças sobre mudanças no contexto organizacional.

RESILIÊNCIA
- O conceito físico x conceito psicológico.
- Níveis de resiliência:
. . Pessoas orientadas pelo perigo.
. . Pessoas orientadas pela oportunidade.
- Características básicas da pessoas resilientes:
. . Positivas, focadas, flexíveis, organizadas e proativas.

RESILIÊNCIA E O EFEITO DAS EMOÇÕES POSITIVAS
- Sobre emoções: O que são e para que servem?
- O efeito sobre a resiliência e o mecanismo de geração de estresse.
- Teorias das Emoções – Barbara L. Fredrickson.
- As relações entre emoções e processos cognitivos.
- Resiliência como resultado do autodomínio emocional.

DESENVOLVENDO A RESILIÊNCIA E A FLEXIBILIDADE
- Autopercepção e a influência da sua postura no novo contexto.
- Formas de lidar positivamente com o processo de mudanças.
- Desenvolvendo a capacidade de superar resistências.
- A autossustentação emocional como alicerce em contextos inovadores.

Informações adicionais com Adriana (21) 3509.1280 ou 98212.5554
lcm@lcmtreinamento.com.br



« Voltar para a lista de cursos