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Cursos abertos

TOMADA DE DECISÕES


Treinamento presencial indoor


Objetivos:

- Ampliar a capacidade de tomar decisões simples ou complexas com agilidade e precisão, avaliando e gerenciando riscos.
- Dar uma visão dos principais fatores cognitivos e emocionais que interferem no ser humano no dia a dia da tomada de decisão e que levam a decisões pobres e/ou inadequadas.

Informações:

Data: 28/09/2018
Horário: 8:30h às 17:30h
Instrutor(a): Ruy Rodrigues da Motta  Ver perfil
Local: Guanabara Palace Hotel
Endereço: Av. Presidente Vargas, 392 – Centro – RJ

Taxa de Inscrição:

Até 14/09/2018 – Valor: R$ 990,00
Após 14/09/2018 – Valor: R$ 1.100,00


Inclusos: almoço, coffee break, material didático e certificado

Carga horária: 8 horas (1 dia)

 

Programa:

BASES DA RACIONALIDADE HUMANA
- Conceito de Utilidade
- Restrições da Racionalidade

AMBIENTES DE UMA DECISÃO

DECISÕES COMPLEXAS
- Pessoas / Estratégias / Crise

PROCESSO RACIONA
- Etapas
- Pensamento Intuitivo

SIMPLIFICAÇÕES DO PROCESSO RACIONAL: HEURÍSTICAS
- Representatividade
- Disponibilidade
- Confirmação
- Vieses cognitivos

JULGAMENTOS EM SITUAÇÕES DE RISCO E INCERTEZA

ARMADILHAS EMOCIONAIS
- Definições
- Vieses emocionais

PROCESSO DECISÓRIO EM GRUPOS
- Groupthink
- Dilema do Prisioneiro

HABILIDADES DO TOMADOR DE DECISÃO

TREINAMENTO INDOOR
- ARO SINÉRGICO: Trabalho em equipe. Interdependência entre indivíduos e áreas. Sinergia. Os participantes deverão realizar o desafio em grupo, movimentando o bambolê conforme instruções do consultor.
..Trabalho Conceitual: visão estratégica, engajamento individual e agir no coletivo.
..Trabalho Atitudinal: capacidade de perceber como suas atitudes podem interferir no resultado, garantir segurança das ações para garantir segurança nos resultados e compartilhar técnicas e aprendizados.
- QUAL É A SENHA?: desvendar a missão do grupo contido na orientação de cada participante sob regras estabelecidas e com limite de tempo.
..Trabalho Conceitual: comunicação, equipe e cooperação.
..Trabalho Atitudinal: trabalhar a comunicação sistêmica, o entendimento de seu papel dentro da equipe, o impacto da falta de comunicação e percepção do outro.
- CAMINHO SEGURO: o objetivo é reunir todos os participantes e todos os equipamentos em uma área comum pré-determinada. A travessia se dá conforme as orientações do consultor e para alcançar o objetivo é necessário aproveitar a competência de cada participante.
..Trabalho Conceitual: foco em resultados, visão sistêmica e espírito de equipe.
..Trabalho Atitudinal: gerar soluções / criatividade, lidar com o novo, reposicionamento em novos cenários, reconhecer competências / complementaridade, conectar ações respeitando a diversidade
comprometimento e cooperação, e orientação da equipe, dar o rumo.

Informações adicionais com Adriana (21) 3509.1280 ou 98212.5554
lcm@lcmtreinamento.com.br



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