Cursos in company

Os cursos in company promovidos pela LCM são a solução ideal para capacitação exclusiva na própria empresa.

Conheça mais detalhes sobre o curso abaixo:

Trabalho em Equipe

TREINAMENTO PRESENCIAL INDOOR

 

“Eu sou parte de uma equipe. Então, quando venço, não sou eu apenas quem vence. De certa forma, termino o trabalho de um grupo enorme de pessoas…” Ayrton Senna

Etapas:

ARO SINÉRGICO – Trabalho em equipe. Interdependência entre indivíduos e áreas. Sinergia. Os participantes deverão realizar o desafio em grupo, movimentando o bambolê conforme instruções do consultor.

QUAL É A SENHA? – Desvendar a missão do grupo contido na orientação de cada participante sob regras estabelecidas e com limite de tempo.

CAMINHO SEGURO – Aqui o objetivo é reunir todos os participantes e todos os equipamentos em uma área comum pré-determinada. A travessia se dá conforme as orientações do consultor e para alcançar o objetivo é necessário aproveitar a competência de cada participante.

METODOLOGIA:

Utilizaremos metodologia exclusiva de educação de adultos que, através da construção lógica dos conceitos, oferece condições favoráveis ao aprendizado.

Técnicas dinâmicas e jogos vivenciais são recursos didáticos que fazem parte de nossa atuação.

O caráter participativo da metodologia promove a reflexão e debate de pontos relevantes, as analogias com a rotina profissional dos participantes estimulam a internalização dos conteúdos e a adoção das vivências positivas como postura pessoal.

Programa:

CONSTRUINDO EQUIPES EFICAZES

  • Espírito de Equipe x Trabalho em Equipe
  • Benefícios e requisitos do trabalho em equipe
  • Fatores que facilitam e os que dificultam a formação do time
  • Lidar com a diversidade de atitudes e estilos

FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO:

  • Escuta ativa: saber ouvir ativamente
  • Saber expressar-se: poder das perguntas; expressar-se com eficácia.
  • O uso da assertividade na comunicação.
  • Exercitando o feedback para otimizar a comunicação.

PERFIS COMPORTAMENTAIS: “aplicação de ferramenta para análise de perfil”

  • Análise das características de cada perfil: equilíbrio emocional, flexibilidade, rel. interpessoal, dentre outras.
  • Resultado: confronto de suas características, habilidades comportamentais, pontos fortes e de melhoria.
  • Análise de como cada perfil poderá contribuir para o resultado da equipe.
  • Elaboração de breve Plano de Ações de Melhorias.

INTEGRAÇÃO ENTRE AS ÁREAS

  • Atuação Proativa x Atuação Reativa.
  • Cooperação e comprometimento: “Visibilidade dos desafios e dinâmica de cada área (inputs e outputs)”
  • Cooperação e eficiência: com foco em otimização de recursos e maximização de resultados
  • Qual a minha contribuição? Que benefícios traz a cooperação entre as áreas para a empresa e para você?

PRESERVANDO O ESPÍRITO DE EQUIPE

  • Cuidados e iniciativas para preservar o espírito de equipe.
  • Formas de lidar positivamente com os novos desafios em equipe.
  • Desenvolvendo a capacidade da equipe de superar resistências.

ENTRE EM CONTATO E RECEBA O PROGRAMA COMPLETO.



« Voltar para outros cursos dessa área

NEWSLETTER

Receba as novidades da LCM Treinamentos