Treinamentos Empresariais
para desenvolvimento de pessoas
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Riscos Trabalhistas

Considerações Iniciais

Os profissionais que já atuam no setor de Administração de Pessoal possuem o desafio de identificar/minimizar riscos de demandas judiciais, por meio de habilidades na administração do cotidiano empresarial, gestão de pessoas, desenvolvimento das relações trabalhistas e gerenciando os próprios passivos.

Objetivos:

Este programa tem como objetivo apresentar informações relevantes para melhor entender e identificar o risco e o passivo trabalhista existente em empresas, detectando origens, elementos de custo respectivos e “evitabilidade”, a fim de possibilitar que se estabeleça uma política uniforme de combate ao risco trabalhista.

 



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