Treinamentos Empresariais
para desenvolvimento de pessoas
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Mayra Cardoso

FORMAÇÃO

Psicóloga graduada pela UFRJ com Pós graduação em Psicologia Clinica.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Possui experiência de 15 anos em Desenvolvimento e Execução de Projetos nas áreas de Treinamento de Pessoal, Recrutamento e Seleção e Experiência em Sistemas de Avaliação de Desempenho.

• Golden Cross – Assistente de avaliação de desempenho (12/1989 – 12/ 1990) – Responsável pelas Avaliações de Período de Experiência. Contato com avaliadores (gerentes e chefias). Análise e arquivo dos formulários de avaliação. Relatórios estatísticos.

• Fraspol Indústria e Comércio Ltda (1989) – Responsável pelas Avaliações de Período de Experiência. Contato com avaliadores (gerentes e chefias). Análise e arquivo dos formulários de avaliação. Relatórios estatísticos.

INSTRUTORA DE CURSOS COMPORTAMENTAIS

Instrutora de Cursos Comportamentais nas áreas de Atendimento ao Cliente, Administração do Tempo, Equipes, Relacionamento Interpessoal, Marketing Pessoal, Comunicação, Ética Empresarial e Técnicas de Apresentação. Realizou treinamento de profissionais na área médica das seguintes clínicas:
Sbot (Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia do Rio de Janeiro), ACCOERJ (Associação de Clínicas e Consultórios de Ortopedia do Estado do Rio de Janeiro), Oftalmoclínica Icaraí , Hospital de Olhos Santa Beatriz, Centrauma, Gastroscopy.

BRADESCO SEGUROS: Ministrou treinamento para Assistentes de Produção desenvolvendo módulos de Telemarketing.

GRUPO GERDAU: Atuou como instrutora da LCM nos programas de Treinamento Administrativo e Operacional da Gerdau-RJ, realizando várias turmas dos cursos de Administração do Tempo, Ética na Organização, Criatividade e Motivação para Resultados e Comunicação e Relações Interpessoais.

Consultora parceira da LCM Treinamento Empresarial, onde desenvolve projetos de treinamento para aprimoramento profissional em empresas.


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