Treinamentos Empresariais
para desenvolvimento de pessoas
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Celisa Gonçalves

Formação

Administração de Empresas EBAP – Fundação Getulio Vargas (1981) e MBA em Administração – COPPEAD – UFRJ (1992).

Experiência em Docência

Professora do MBA em Gestão de Pessoas do IAG – PUC/RJ na disciplina Gestão por Competências. Professora dos MBAs de Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial da FGV Management nas disciplinas de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas, Desenvolvimento de Equipes, Aspectos comportamentais da Gestão de Pessoas, Gestão do Conhecimento, Liderança e Motivação, Dimensões Funcionais da Gestão de Pessoas.

Experiência Profissional

MESBLA LOJAS DE DEPARTAMENTO S.A (1988/1992) – Gerente de Serviços: Responsável pelo atendimento às necessidades de clientes externos através de implantação de serviços inéditos; Gerente Regional de Recursos Humanos: Responsável pelo desenvolvimento e administração de recursos humanos a partir de estratégias e diretrizes no âmbito da Regional RJ; Gerente de abertura de Novas Lojas: planejamento e coordenação das
atividades relacionadas a implantação de 6 novas lojas, sendo responsável por todas as suas fases.

C&A COMERCIO DE ROUPAS (1985) – Gerente Trainee.

COBRA COMPUTADORES (1984/1985) – Analista de RH.

Consultora Organizacional

FACTOR (1999/2011): Responsável pelo desenvolvimento e execução de Projetos na área de Treinamento Gerencial e Técnico nos temas: Liderança, Negociação, Desenvolvimento de Equipes e Atendimento para empresas
como Claro, Tim, Oi, Embratel, Icatu, Contax,, Cargill, Repsol, Shell e Icatu.

ELEMENTO RH (1992/1999): Desenvolveu Projetos de Treinamento, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho e de Potencial. Associada à PriceWaterhouse, desenvolveu projetos junto à Aliança Navegação, Laboratórios Sergio Franco, Ceras Johnson, Mesbla, Stafford Miller, Detran-RJ e Banco Itaú.

Consultora parceira da LCM Treinamento Empresarial Ltda.


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